[心如石硯]yen&chi的攜手足跡

經不住昨日整天的媒體追逐,行政院終於在當日晚上召開記者會,

宣布了內閣改組的消息,其中,勞動部郭芳煜部長確定下台,由政務委員林美珠接任.

這個結果,雖不算意外,畢竟早已在媒體中談論多時,

但終究到了這個當口,還是感到十分的惋惜,

在我的印象中,郭部長是位相當暖心的長官.

部長並非自己的直屬長官,故要說因著他下台而痛哭流涕,或也太過矯情,

在但每日晨會與相關會議的互動中,能感受到他對於同仁的那份愛與關懷.

部長私底下總稱呼我為"江博士",

某次晨會時,很意外的只有我與他提早到會議室,

部長就像著家中的長輩一般,問及自己的家庭狀況,與在台北的生活點滴,

句句噓寒問暖間,皆能看出他所稟賦的暖男性格.

又在一次業務單位報告結束後,部長忽然點了我的名字,

希望我可以對業務單位的報告,做一點評論,

這讓身為列席人員的自己頗感意外,

部長事後則表示:

"因為你是博士,對於政策應該會更具有鑑別度,所以才希望你提供建言."

由此足見其尊重專業的態度.

現在回想起來,依舊溫暖於心,

然已既成事實,一切也只能留待追憶了.

再回過頭來談此次撤換的導火線"一例一休"吧!

從近期的輿論來看,

不外乎就是成本又增加多少,排班困難,呼籲增加延長工時上限等問題...

成本增加,排班困難,代表著雇主要勞工在休息日上班,

當雇主認為窒礙難行,這不就證明了當初工資"以價制量"的機制具有成效麼?

增加延長工時上限的籲求,代表著雇主希望勞工能在平日與休息日都加班,

才會倍感延長工時的窘迫,這不就是工時"總量管制"的機制湊效了麼?

一個推行中,且漸具成效的法案,會被抨擊至此,實也無言以對.

不是要週休二日麼?

現今種種被批判為窒礙難行的現象,

其實正導向了週休二日的態樣在演化中,

這樣也得揹上個罪名,真是非戰之罪...

不得不坦承的,媒體輿論佔了相當大的關鍵因素,

當代媒體不同既往,它所反映的不是真實,

或更精確的說,只是部分的真實.

往往某某路人甲,甚至是記者本身的個人意見,

都可以透過媒體無遠弗屆的傳播,變成為大眾輿論,

彷彿大家都這麼想的標籤效應.

回想七休一,捍衛七天假,一例一休效應等,不都是如此麼?

幾個從沒上過工,體驗勞工情境的勞團叫一叫,

彷彿就代表著勞工集體心聲?

幾位資方大老闆出面表達新法的窒礙難行,

就能夠將一個立意良善的法案鬥臭,頗ㄏ...

該是回到最真實的社會溝通了,

少耍點文青筆墨,

少看點PTT,網路論壇,各式公社,相信施政才能更貼近真實.

最後,謹以此文祝福郭部長,未來一切順心如意!

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