[心如石硯]yen&chi的攜手足跡

職場，可說是最能體現『供需法則』的場域。

在公司職位與個人技能之間，誰需要對方的資源多一些，

則就業市場的天平便朝著哪一端傾斜。

不論是謀職的難易度、乃致於敘薪優劣的標準，

皆取決於如此基本的法則之中。

於是乎，放眼當前的勞動現場，大家或總不免納悶著，為何便利商店的店員，

至少秉賦著補貨上架、清潔環境、臨櫃結帳、烹煮熱食、沖泡咖啡等全方位的技能，

然何以薪水始終在低檔盤旋，也未曾有人將之視為長期的職涯規劃呢？

理由很簡單，從超商老闆們時不時發揮創意、增加店員的工作量，

完全罔顧當事人是否願意執行新的業務，

就可窺見經營階層根本不在乎您是否願意續留職場，

畢竟類似的技能多數人都會，產業後備軍多的是，不缺你一個。

就藍領階層而言，超商店員是個經典的案例，

一針見血般的道出居於高替代性行業的悲哀；

至於向來被視為體面專業形象的白領呢？

是否也存在著類似的困境？答案，是明確的，

諸如電影主題所描繪的『行政助理』範疇，便是最鮮明的職域。

猶記得自己在部會擔任機要秘書時，

偶然在網路上看到馬政府時代總統府發言人的訪談片段，

其敘述在政黨輪替之後，一時之間找不到合適的工作，

於是參加演員訓練班，如今轉職成為八點檔的小生。

該故事給予自己相當大的啟發，

縱然貴為總統府一員，政治歷練自不在話下，

但只要無法繼續待在可茲發揮的場域，其實一切或也只是虛無。

對照當時自己的工作內容，

撰寫政策說帖、代擬演說談參、電話連絡事宜…

看似很專業，但說穿了換個人來做，其實也差不了多少，

又機要任用終究也是過眼雲煙，待長官去職，縱使表現再優異，

還是得立馬走人，這就是本行的現實殘酷之處。

據此也讓自己在當時，心下充滿著危機意識…

（以下有雷，敬請滲入）

本片所演繹的，或恰好亦是類似的情境：

一名擔任大型電影公司的行政助理，

儘管擁有著常春藤盟校（Ivy League）（西北大學）的高學歷，

工作卻盡皆繁瑣的聯絡業務，您所能想像到的瑣事，她幾乎悉數包辦，

不為別的，只是期盼有朝一日可以成為電影製片。

正是懷抱著如此遠大的夢想，在工作上總是逆來順受，

同事們不做的、推託的雜活，她從未拒絕過，

但卻也未曾因此博得掌聲，大家總是習以為常的認為那是應該的。

直到新的行政助理前來應徵，望著姣好姿態的對方，

使她開始產生莫名的危機意識，

甚至以擔憂新人恐遭上司潛規則的理由，希冀探詢自己是否會遭到取代；

沒想到，投訴非但沒有被接納，

反而遭到語帶威脅式的、讓她體認到目前的工作是很容易遭到取代的，

一旦失去了當前的職位，即便是再遠大的夢想，都只是枉然，

而先前所付出的心血，也將付諸東流。

然而，弔詭的是，公司高層是怎麼去看待員工們這僅有的職涯奢望呢？

輕蔑的任意丟棄、視之為無物的態度，

等同將他者珍視的蒐藏踐踏在腳下，

某種程度彷彿告訴著載浮載沉的員工們：

工作那麼認真做甚麼？真以為能升職嗎？

不過就是像衛生紙一樣、用完就丟的工具而已吧!

如是的警鐘，讓人不自覺的想逃離職場，立馬奔向心之所向的志願，

但回頭一望，想著衝動退離的風險，想著眼前的福利或也還行，

那份驛動之心當下被澆熄，

寧可求穩、日復一日的因循百無聊賴的職涯，當個塵世中迷途的工具人。

電影以準紀錄片的風格，忠實呈現行政助理的日常，

內容看似陰鬱中帶點流水帳的無謂，但這卻是該種工作屬性的真實樣態，

致使其儘管未有絲毫的駭人元素，然在觀影過後，

心下所衍生而出的深度失落，可謂之為最令上班族恐懼的寂靜驚悚。

還想著當助理嗎？該是時候警醒警醒了，

寧可在謀職戰場上遍體鱗傷，也不願被埋沒在因循無謂的工作日常，

這就是我在電影謝幕後的深刻體悟。