[心如石硯]yen&chi的攜手足跡

不論您私底下的個性為何，切記，

在職場當中，千萬不要當一個"爛好人"。

事事逆來順受的結果，就是將自己推向崩潰的邊緣，

或許心中難免會想著:

幫助職場上同事，就像是累積人脈資本的概念，

對方總會看見自己的誠意，繼而深受感動，付出相對應的回饋。

但就自己在工作中的深刻體悟，抑或是本日劇所演繹的情境，

那種主動對他人伸出援手的勞務，別人從沒在客氣的，

甚至會將偶然晉升為必然，索性把自己份內事直接丟給他人去處理。

想要對方看見自己那份本於互惠的善意，

大概就跟要慣老闆看見自己的付出，是一樣的緣木求魚吧!

基此，如何懂得在職場中，勇敢的向同事與長官說"NO!"，

凡是非個人職務所及的事務，絕不輕易的攬上身，

畢竟，能夠做好份內事，就堪稱是個稱職的勞動者了吧!

顯然，若想在一個工作場域待得夠長夠久，

箇中的應對技巧，在職場當中，反而要比起專業來得更加重要。

日劇由新垣結衣與松田龍平領銜主演，從人物設定分析，

本片似乎有意從男女主角各自迥異的職場態度，

(女的凡事逆來順受，男的則是有所為有所不為)

透過彼此在下班後於深夜食堂交流的生活分享，

讓兩人逐漸卸下上班時所戴上的各種偽裝，

從中讓屬於人性最初的感性元素被看見，

據此重新定位自我的職場、乃至於愛情觀。

端看各家的評論，其實與我的觀感相仿，

本劇並不是那種會讓您一集接一集、追劇停不下來的類型，

誠然每一集都讓人心有戚戚焉，但就是少了點繼續看下去的動力，

或許是與工作職場太過相仿，

下班後不想再藉此回憶起類似情境有關吧!

(諸如清晨起床被LINE、放假被LINE、

 正在趕報告也被LINE、一整天的LINE個不停...

 協助同事做事反被老闆盯、小小助理萬事都扛等等。)

再則，劇組儘管有意設定男女主角存在著截然不同的性格，

但三集看下來，新垣結衣飾演職場爛好人的印象深植人心，

倒是松田龍平一角所期欲勾勒的特徵，尚未有清晰的定位，

讓兩極化的鮮明對比少了一端，難免失了點韻味。

到底工作中最核心的元素是甚麼，

劇中的職場新人上野說得很好:就是一種被需要的感覺。

工作除了賺錢是基本之外，想做得長久，

則從事的工作事務是否讓自己覺得被需要，更是箇中關鍵。

忙碌與否都只是其次，

倘若忙是因為公司非你不可，某些重大事項必須由你來完成，

無法假他人之手，則即便再忙碌，做起來也是甘之如飴；

相對的，如果事情繁重是由誰來做都一樣的瑣事所堆積起來，

忙只不過是"盲"，純粹的體力消耗戰而已，

即便因此獲得嘉許，也絲毫不會有任何喜悅之色吧!

儘管是老生常談，但自己經歷過才會真正體悟到:

"跟對懂得運用自己長才的老闆，真的很重要"，

韓信在項羽的麾下，只是軍帳內無足輕重的小兵，

商鞅在未獲秦孝公賞識前，只是名不見經傳的策士，

孔明在劉備三顧茅廬前，只是曲高和寡的隱士，

沒有知人善任的長官，怎可能產出運籌帷幄的下屬呢?

Ps.說個題外話，本片讓人最有感的，

    莫過於是LINE等等的即時通訊軟體，

    真的可說是本世紀最邪惡、也是最爛的發明了。

    即便其本意多麼的良善，是為了促進社群交流而生，

    但被援引到職場之後，無時無刻的LINE來LINE去，

    讓各行各業的工作者，全天候的都得現在待命的狀態中。

    要知道，根據勞基法，待命可也得算工時耶!

    但有哪個老闆在LINE的同時，想過給加班費的阿...