[心如石硯]yen&chi的攜手足跡

立法院正副院長選戰落幕，歷經滿滿的四輪投票，

終在藍綠兩大黨的黨紀嚴明的督軍下，一票未跑，由韓國瑜、江啟臣勝出。

倒是令人較為意外的小插曲，是民眾黨委員陳昭姿，在院長選舉圈票時，

自稱手掌沾到了印泥，因此不小心在陳菁徽委員的欄位上留下印記，被認定為無效票，

也讓選前信誓旦旦會開出八票、舉凡有跑票情事就開除黨籍的柯主席，

面臨到是否祭出黨紀伺候的抉擇。

畢竟，領導政黨是需要威信的，

倘若沒有在這新國會第一仗，拿出｢徙木立信｣般的黨紀權威，

未能切實的掌握其下委員們的投票穩定度，則接續一次又一次的政黨合作談判，

又有誰會願意相信民眾黨能使命必達呢？

（更況，歷經去年藍白合的鬧劇後，｢誠信｣二字，早已成為柯文哲闖蕩的罩門，

   不趁這次良機扳回一城，更待何時呢？）

端看整個圈票過程，以及票面所呈現的樣態，

我或願意相信陳委員是無心之過，純粹真的只是蓋票上的瑕疵。

然則，莫說總召黃國昌前一天才上節目，信誓旦旦的表示如果連票都蓋不好，

根本沒資格當立委，重申跑票就開除的決心。

法律本就是｢只觀其行，不誅其心｣，

重點不在於那一票重不重要，有沒有主導結果的關鍵性，

而是該行為究竟有沒有違反黨的規定，

既然票沒開出來，那就是沒達成任務，不該開除嗎？

（林國成委員為圓場，表示該票不影響結果，

   這不自證了白營的八張票毫無路用麼？有這樣的隊友，真的不需要敵人。）

以下分享個自己經歷過的事件，期欲告訴那些認為此事無關緊要，

認為根本就是藍綠媒體小題大作的小草們，

在議事殿堂上，未切實做到黨團所交付的任務，

有時可能會因小失大、甚或釀成不可收拾的政治危機。

記得2016年在勞動部任職期間，正值一例一休、恢復國定七天假的風暴期，

當時民進黨團有意在七月的臨時會中，排審勞基法相關法案，

藉以挾著人數優勢，迅速清理戰場。

但萬萬沒想到的是，擔任衛環召委的林淑芬委員，

居然在開會當日神隱，最終引致流會。

讓被炎上的一例一休爭議，持續延燒幾個月後的下個會期才解決，

讓甫上台的蔡政府威信蕩然無存，也種下了2018年地方大選慘敗的遠因。

相信大家對這段歷程，或許都還記憶猶新，試想：

假若當初林委員能遵從黨團所賦予的任務，切實的讓相關法案審議後送出委員會，

則按民進黨坐擁絕對的人數優勢，迅速於臨時會中三讀通過，應該不是問題，

而新聞輿論就是一頭熱而已，只要確定施行了，很快負面聲量就會消弭。

但向來為捍衛勞動權益不遺餘力的林委員，

或許多少還存有著我執，不願執行黨所交付的任務，

個人或許明哲保身，但卻陷整個黨與勞動部於不義，就政治運作而言，根本是個災難。

相仿的，焦點回到陳昭姿委員身上，台獨色彩鮮明，挺扁特赦更是不遺餘力

（曾說若有長生不老藥，會先給阿扁吃），

假設立法院有一天排審｢阿扁條款｣，

打算把在外趴趴走、屢次違反保外就醫規定的陳水扁關回去，

如果屆時藍白兩黨基於司法公平性的理由，達成同意修法的決定，

那麼，陳昭姿這一票，投得下去嗎？

會不會到時候又搞個神隱、讓法案功虧一簣呢？

如此意識型態鮮明的人，真能遵從｢團進團出｣的規矩？

還是民眾黨本來就自覺是柔性政黨，

團進團出只是理想，實際上根本就是｢自由行｣的心態，想跳機就跳機呢？

若是如此，那真的莫怪別人笑你們還無誠信可言了。

國有國法，家有家規，堂口自然也該有堂口的規矩！

所以啊！文哲大仔，家法該拿出來開香堂了，

政黨的穩定度，比甚麼都重要，

如果只是忌憚陳昭姿背後所代表的獨派勢力，而不敢做任何處置的話，

相信我，未來類似的情事，絕對會層出不窮。

畢竟，翻開白營八家將的政治履歷，

光譜涵蓋之廣泛，要凝聚共識已非易事，

若黨紀再不嚴明，屢屢遭遇到個人意識型態所無法容忍的事項，

就動輒用任何乖誕的理由來搪塞，那這黨，還不如散了吧！

不要總是檢討別人，為何不相信自己，

是不是該先照照鏡子，問問自己，有哪一點值得被相信的呢？