[心如石硯]yen&chi的攜手足跡

首先,為這部電影感到惋惜,故事背景起到相當優質的架構鋪陳,

主題的場域也夠吸引人,講述的是辦公室內面對著危機降臨的算計.

本期欲該片得以朝著一種對比式的敘事進行發展:

在高度階級化的工作場所內,當外在的力量打破原有的階級秩序,

讓每位員工回歸到自我的本真,則有冤報冤,有仇報仇,

極盡的展開對職場恩怨的無情廝殺.

在痛快的大幹一場後,呈現出另一種無序下的恐怖景象,

據此藉以令人們重新省思職場倫理的必要性與否.

起初我還真以為會像前述的情節進行發展,

但最終完全不是那麼回事,有點失序的成為普通的爽打片,

就連當中原設定作為關鍵人物的新進人員(尚未被植入追蹤晶片者),

一直在等待著她能夠帶來甚麼震撼性的功能,

結果居然沒由來的就被斃了,完全不解該角色的設定目的為何,

最後主角獲勝的理由,也挺無厘頭,完全無法帶給自己絲毫的啟發.

倒是電影故事中,辦公室眾人第一次面臨選擇之際,

所形成的意見分歧,頗耐人尋味:

幕後陰謀者威脅若不主動殺掉30名員工,就要殺害60名員工.

據此,主角與其上司分別提出對策:

主角認為殺人就是個錯誤,是故寧可尋求其他方法,就是不濫殺一人,

本質上係屬於具有強烈道德正確的價值觀,

即便在面臨生死交關之際,仍不改其度;

上司則希冀屈從陰謀者的警告,以免換來更大的災厄,

故其選擇了30名員工作為祭品,以符合威脅者的要求,

祭品的選擇標準則有二類:一是有後嗣者;二是高齡者.

(個人推測,有後嗣者至少不會絕後,而高齡者相對壽命已屆)

最後結果,儘管主角阻止了上司殘殺30人的酷刑,

但卻因此而未能符合陰謀者的要求,造成60人的死亡.

就結果論來看,誰引致的災難更加慘烈呢?

據此也正好足以誘發我們更大的思考論辯空間:

究竟我們需要的,是形式上的正義,還是結果上的正義呢?

若在乎形式正義,則一如主角所抱持的觀點,

某些道德規範上所不允許的事項,不論身處在何種情境下,

一律都該以不悖離原則為宗,甚至不惜賠上慘痛的後果.

相對的,若希冀結果可以是正義的,則如何達致正義的過程,

便不是其所在乎的重點,即便當中可能存在著違背道德的行徑,

只要產出的是普遍認知下的正義,便可以獲得諒解.

當然,基於抉擇與結果之間存有著前後的時間差,

在結局始終未知的情況下,當下的抉擇為何,本質上皆是一種賭注,

而反映著的,或也只不過是個人的處世風格差異而已.

若依此來評析何者較合乎於道德正確的標準,具有更高的道德光環,

那或也是一種無謂吧!

換言之,以本片為例,究竟主角與上司,誰的作為是正確的呢?

我的答案會是:我不知道阿!!!