[心如石硯]yen&chi的攜手足跡

甫落幕的屏東崁頂鄉長補選、展現初生之犢不畏虎的民眾黨參選人廖國富，

傳出受到民進黨有意角逐縣長的鍾佳濱委員青睞，

有意提供相應的資源與職務，助其繼續在地深耕。

面對如此大剌剌的「準挖角」行徑，

看在黨主席柯文哲的眼中，或也只能大嘆三聲無奈，

畢竟形勢比人強，哪一天要是看板「學姊」同樣據此動了離異之心，

相信也莫可奈何吧！

不禁令人感慨的，曾幾何時，

過去只有出現在職業運動場上的「抱團文化」，

現似乎已瀰漫於台灣的政壇之中。

過往政治圈零星游離式的挖角、甚或帶槍投靠的案例並非少見，

但泰半都是循著政治意識型態的差異，而起了另起爐灶的異心，

如非主流派的新國民黨連線、

吸納國民黨本土派的台灣團結聯盟、乃至於宣揚台獨的建國黨，

皆是在既有的政黨架構下不見容於己見，才選擇另闢自我的一片天空。

然而，現階段的「抱團文化」截然不同，

表面上看不出明顯的立場分野，逕自以「囊獲職位」的利益取向作思考；

誠然，沒有權力就無法落實自我願景，

但選擇在理念迥異的政黨下、甘於成為麾下的棋子行事，

難道又是政治人應有的態度麼？

端看過往批執政黨不遺餘力、最終卻被「收編」為副秘書長的林飛帆

（難道打是情、罵是愛？），

社民黨的主席范雲直接納入不分區議席

（社民黨理念，民進黨實現，可能嗎？），

以及台灣基進的陳柏惟選擇接受合作

（華航改名都只是以強化標誌的虛應故事，

   基進的台獨主張有可能在民進黨手中落實嗎？），

都是箇中最經典的案例。

當然，並非選擇與他黨結合，就存在著政治道德上的瑕疵，

然對比美國NBA職籃的案例，

是喬丹將芝加哥公牛這個萬年爛隊帶往冠軍之路較令人褒揚，

抑或詹姆斯大帝選擇抱團前往邁阿密爭取桂冠更被傳誦呢？

相信從各個體育論壇的討論中，再清楚不過了。

當然，事出必有因，究竟這樣的氛圍，是何時開始瀰漫的呢？

個人認為，民進黨於2018年地方選舉潰敗後，

神來一筆的以「敗者為王」的用人哲學，

希冀起到置之死地而後生的功效，

讓本該背負著「敗戰之將」標籤的人選，紛紛成為中央機關的要角，

如新北落敗的蘇貞昌成為院長、痛失高雄執政的陳其邁直上副院長、

台中大意失荊州的林佳龍變交通部長、

彰化未能連任的魏明谷擔任台水董事長、

甚至雲林的李進勇還被任命為中立機關中選會主委…族繁不及備載。

該模式並不止於2018敗選，

即便在2020民進黨大獲全勝的絕對優勢下，仍舊「食髓知味」持續進行中。

這不禁給予廣泛從政者一個綺麗的想像，

反正只要抱好執政黨的大腿，就不愁在政治仕途上沒有位子。

誠然，各黨或許皆有持續培養人才的考量，敗選轉任他職不在少數，

但以公共資源來養自己麾下的人，不敢絕對說是「酬庸」，

然將未具備相應專業與資歷的人選放在各該位子，

其實除了酬庸一詞，似乎也想不到其他差可比擬的詞彙。

對於年輕的從政者而言，頗能感受到那種要位子需求孔急的心理，

畢竟有志者總不會希冀像筆者這般，在政治工作中載浮載沉數年，

都還在幹助理、只能投書發發牢騷的層級吧!

良禽擇木而棲、努力搏上位的考量不難理解，

亦是職場中的常態，不忍苛責。

但從整個宏觀的政治場域析之，滾石不生苔，

唯有不斷的接受政黨競爭的外部刺激與論辯，

才能從根本杜絕執政者的陳舊與腐化，

倘若一昧的藉由資源的優勢來攏絡異己，

選擇將有針砭戰力的他黨人士納入麾下當乖乖牌，

則與走向傾圮的距離，或也不遠矣。

政治場域不同於企業商場，我們所期盼的，

不僅僅只是利益上的投契，更希冀彼此乃基於理念上的結合而來，

如何彰顯政治中的道德光環，端賴掌控國家資源者對權力分配的自我約制。

究竟民進黨所掀起的這波「政治磁吸效應」有多大？

也許「時代力量」未來的發展，就是個很好的觀察指標。

時力在2020大選前夕出現首波裂解潮，

為了黨是否表態支持蔡英文總統的爭論，

林昶佐與洪慈庸相繼宣布退黨，

其後林昶佐於選戰中得到蔡總統站台力挺順利連任，

而洪慈庸則在落敗後，以「一屆立委」的資歷被聘為立法院顧問，

箇中微妙的恩侍效益，相信其他從政者都看在眼裡。

近期因著黨主席徐永明涉入收賄案件，

讓台北市議員黃郁芬、林穎孟率先發難用退黨表達抗議，

恐掀起另一波跳船潮，未來是否會帶槍投靠民進黨，

抑或選擇以友好來換取禮讓議席，且讓我們繼續看下去。

*本文同步刊登於"風傳媒-讀者投書"

https://www.storm.mg/article/2922785