近期電影社群討論度相當高的劇作，
相信是NBA的球迷，都不容錯過。
但深究電影的故事而言，
其實與描繪各職域傳奇人物的手法如出一轍，
節奏進展上更是像極了席維斯史特龍的經典之作「洛基」(Rocky)
（劇中跑步訓練的那一段，也有像洛基致敬的意味）。
（以下有雷，敬請慎入）
從鬥牛場上名不見經傳開始，被NBA知名球探發掘，
經歷一番魔鬼訓練後，擠進了聯合選秀會，卻無奈在參賽者的挑釁下黯淡收場。
原以為就此收攤，最終在球探憑藉著個人私誼的關係，
讓主角獲得各球團管理階層私下測試的機會，踏上了NBA的坦途。
如此由高潮到低谷，再從谷底翻身直至超越顛峰，
在劇情的鋪陳上，可謂之中規中矩，沒有太驚奇的意外。
倒是在本片中，讓自己特別有感的，
是面對網路科技的衝擊，
事實上各職域都面臨著揮別傳統模式的轉向困境。
過往作為一名球探，除了遠赴各地遴選人才外，
如何說服球團管理階層接受自己的天命之選，無疑是更重要的課題，
畢竟一但球員上不了場，縱然存有再大的天賦，也是徒勞。
但如今，隨著社群網路的蓬勃發展，
管理階層看不上眼的，未必就代表其人從此被扼殺前途，
只要能夠善用輿論的力量，在網路論壇中引領一股風潮，
越是廣泛的討論，就會引發球迷們更大的期待，
而媒體與聯盟終究還是商業取向，
放著這麼個網路熱議不已的人物不炒作，可能麼？
這就是劇中亞當山德勒這名王牌球探所援引的渠道，
在自己掛保證的人才遭到球團封殺的窘境下，
選擇將其實戰畫面剪輯上網，獲得球星們熱烈的討論，
開始讓眾人引領企盼他的降臨，可謂之箇中成功的關鍵因素。
換言之，身處在社群世代的你我，
其實都該對自身的職域，存有著符合時代情境的想像，
如此才能真正從傳統能力中蛻變，成為更優質的進階人才。
就以球探而論，過去以建立廣泛的人際網絡為宗，
譬如獲得球團的信任、成為媒體圈的寵兒、抑或與該職域的名人交好等，
藉以為舉薦人才預先鋪陳順利的輸送路徑。
但如今，顯然「讓世人看見能力」這一塊，
已全然可以透過社群炒作的新興模式達致，
剩下來的，反倒需要更為細緻的能耐，也就是如何做好人才情緒管理的課題。
如同劇中的球探，從極盡挑釁的羞辱訓練，到分享明星球員的小故事，
甚或為了球員安撫情緒，還特定將其西班牙的家人接來團聚……
這一切的細緻心思，或才是一名「必勝球探」在當代所需要具備的基本功。
回過頭來端看自己的職域，政治又何嘗不是如此呢？
過去，政治幕僚需要具備專業的政策分析能力，
對新聞事件能夠理出層次化的頭緒，藉以提供給老闆進行決策之用。
如今，在社群網路當道的年代，誰還在乎文謅謅、落落長的政策分析，
大家要的，是誰能創造聲量、誰更跟得上大眾熱議的梗，
沒能與時俱進掌握「流量密碼」的幕僚，恐怕就只能下台一鞠躬囉！
醫療新知(由蔣富強皮膚專科診所提供) (1)