[心如石硯]yen&chi的攜手足跡

搭上了#Metoo的浪潮(不過導演表示本片的構思更早便已完成)，

藝能界除了積極揪出惡狼之外，在劇作上也不遺餘力，

陸續有各種關於性騷擾的電影推出。

箇中的緣由很清楚，希冀這樣的惡習可以嘎然而止，

順著這股社會運動的勢頭，徹底扭轉積習已久的沙文歪風。

然而，這容易嗎?

很清楚的，女性在職場中的自覺，之所以長期被壓抑，

主要係源自於三個難以撼動的社會體制:

其一，是階級制度，儘管當下訴求自由平等，

但現實當中，任何場域內仍舊存在著截然分明的階級。

階級制度之所以難以撼動，

截因於人們慣常的會將階級與道德體系之間劃上等號，

彷若越是走在上位階級者，其道德光環越是強大，

自然相信著其不會輕易的做出錯事。

正是如此的集體價值觀，無形中成為一種刻板壓力，

讓下位者在屢受騷擾的情況下，

都不敢斷然公開的挑戰上位的當事人，

引致於出現噤聲的寒蟬效應。

其二，是資本制度，此與前述的階級有點類似，

都是優勢者用以欺凌弱勢者的作為。

但所不同的是，所謂"有錢能使鬼推磨"，

真正遭遇到經濟窘迫的人們，往往在價值選擇之間，

容易受到金錢的誘惑，而寧可委屈自己的人權信仰，

這是迫於現實的無奈，我個人不忍苛責。

但可惡的是，加害者往往正是吃定著這一點，

總是習以為常的認為:

"任何事都能夠用錢來解決，錢解決不了的，

 一定也只是價錢談不攏而已。"

似乎只要掌握著金錢優勢，

稍加針對被害者的經濟做出補償，便可為所欲為。

無奈的是，儘管不想承認，

但多少原初希冀捍衛自我身體自主權者，

往往在這一個關卡上，便敗下陣來，選擇了妥協。

其三，是倫理制度，這一點障礙來自於被害者本身，

畢竟，人都有期欲珍視、保護的親友，

讓自己縱然再任性，也未必能夠將整起事件坦承公開，

其所考量的背後，即在於親友的感受，

以及接續他們所可能面對來自於環境的各種霸凌情事。

或許用想像的，無法體悟到置身其中的痛苦，

恐怕也只有等到遇上了類似的情境，

當自己沒由來的被千夫所指的批評謾罵，

才會懂得將此等事件公開，需要多麼大的勇氣。

(以下有雷，敬請慎入)

本片敘述一名單親媽媽蓮娜，帶著年幼女兒，

在教會所經營的安養院，擔任看護的工作工作。

卻不料老闆有著特殊的制服癖，先前已騷擾過多名員工，

現在則覬覦她的美色，在一次私下約談中，對其伸出騷擾的魔爪，

儘管沒有成功逞獸慾，但卻讓蓮娜相當不舒服，決定要討回公道。

無奈的是，不論是受害員工、學校董事會、乃至於教會等能夠站出來的單位，

竟然沒有人願意出面相挺，甚至女兒在學校也因此遭到同學的排擠，

但蓮娜並未因此放棄，終究在性騷擾保護協會的幫助下，

順利的將老闆繩之以法。

無獨有偶的，台灣近來也發生類似的職場騷擾事件，

(講騷擾算是客氣了...)

人稱"豆導"的鈕承澤，對其自稱是"兩情相悅"的心儀女子，

伸出了友誼(狼爪)之手，事後希冀用錢來彌補，但卻遭到拒絕，

於是才有鬧上法院、登上社會新聞的後續。

端看豆導的案例，恰好與自己前述所點出的壓迫特點息息相關:

類似的名人，總是給人一種高高在上的優越感，

刻板印象會認為其該是民眾模仿學習的表率，

未曾想及他底心下的真實，竟是如此的暗黑。

這也正是豆導後續希望以"兩情相悅"來說服(洗白)大眾相信的緣由，

多少乃出於相信大眾仍對其道德光環猶有期待吧!

當然，花錢擺平就更是稀鬆平常了....

無奈啊...我想豆導沒料到的是，

台灣人民在歷經無數次被名人背叛信任之後，

(各種黑心食品、各種保外就醫、各種棄保潛逃、各種吸金詐財...)

早就已經免疫了，還冀望用這樣的光環，

試圖挽回自已早已瀕臨破產的形象，根本是緣木求魚。