[心如石硯]yen&chi的攜手足跡

記得上回同學到台北聚會,即是住在"福華國際文教會館",

這裡同時也是公務人員各項座談與課程的訓練場所,

據說具有公務人員身分者,到此住宿或用餐,皆有一定幅度的折扣優惠,

可說是給予公務人員的附加福利之一.

(福華國際文教會館的所在地,乃台北捷運台電大樓站2號出口,

 出站左轉沿辛亥路步行約10~15分鐘至辛亥路新生南路口左轉即到達)

自己參與的課程是"機要人員研習營",

談的是對新政府施政上的綱要,以及機要人員所必須遵守的法律與規範.

讓人記憶較為深刻的,乃講述者對於"機要身分"逗趣的一段開場白:

"1.不要懷疑,機要就是公務人員;

(意謂著公務員必須遵守的廉能規範與行政中立,機要同樣得適用)

 2.不要悲傷,機要是沒有任期保障的公務人員;

(就是說老闆離開政務角色,機要也得跟著同進同出)

 3.不要難過,機要是破壞文官體制的外來種."

(未經考試就位居高職等,自然引來側目與非議)

正因著政務與事務體系晉用管道的差異性,

讓彼此在行政執行與權力配置層面,產生著迥然不同的歧異,

於是經常性的衝突情事,也就在所難免了.

因此,政府施政的成敗,

就內部而言,關鍵在於機要與文官間能否找到和諧共事之道,

過往幾任政府的執政不力,與該癥結點有著莫大的關係.

當然,只要秉持著謙卑,不傲慢的態度處事,相信應該也沒那麼難吧!

中午安排在福華國際文教會館自助餐聚餐

以料理的質素而言,

這裡Buffet自助餐的價格在台北算是便宜,

只不過當日大家忙著社交與交換名片,也就沒仔細的拍餐點了,

總之是個小而精,小而美的飯店自助餐.

恩...站在勞動部一員的立場,

現今在勞工周休二日的立場上,強調的是"與公務人員一致".

若真要有著更為趨近的福利,

也許該考慮諸此與飯店合作的的發展中心模式,

來設立一個"勞工人力發展中心",功能除了各種攸關於勞工的課程外,

更重要的是提供勞工朋友們一個優質又平價的休閒育樂場所,

性質上或類似於各大公司內部員工福利委員會,

只不過該由勞動部主動出面主導才是...

(若真能落實,相信可以為勞動部加分不少才是!!)